БО «БФ «Карітас Харків» оголошує конкурс на вакансію соціального працівника для роботи з дітьми та сім’ями з метою сприяння гідному життю вразливих дітей у суспільстві.
ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА:
- Обов’язкова повна вища освіта за спеціальністю соціальний працівник/соціальний педагог/корекційний педагог-дефектолог;
- Успішний досвід соціальної роботи в області допомоги дітям, підліткам та молоді або участь у подібних громадських програмах не менше 2-х років;
- Знання законодавства України в сфері захисту прав дітей, у тому числі з пільгових категорій;
- Знання та навички в сфері фандрейзингу та соціального підприємництва вітаються;
- Бажані якості: відповідальність, організованість, стресостійкість, любов до дітей та до своєї діяльності, здатність працювати в команді;
- Володіння англійською буде перевагою.
ОБОВ’ЯЗКИ:
- Проводити індивідуальні та групові навчальні, соціально-інтеграційні заходи для дітей та батьків;
- Брати участь в організації і плануванні навчально-виховного процесу Центру з метою забезпечення всебічного особистісного розвитку дітей, зміцнення і захисту їх прав та можливостей, їх психічного здоров’я;
- Проводити соціальну роботу з дітьми, молоддю, дорослими;
- Надавати необхідну консультативну соціально-педагогічну допомогу;
- Здійснювати посередництво між сім’ями та освітніми установами, соціальними службами, громадськістю;
- Сприяти створенню умов для ефективної адаптації та соціальної інтеграції дітей;
- Використовувати в своїй діяльності сучасні форми та методи надання соціальних послуг (тренінгові заняття, відеолекторії, брейн-ринги, семінари-практикуми, тренінги, інтервізійні групи, індивідуальне та групове консультування тощо);
- Дотримуватися педагогічної етики та етичного кодексу соціального працівника, поважати гідність дитини, захищати дітей від будь-яких форм фізичного або психічного насильства, пропагувати здоровий спосіб життя;
- Дотримуватися норм і правил охорони праці, техніки безпеки та Політики та процедур захисту прав дітей. МИ ПРОПОНУЄМО:
- Перспективну та динамічну роботу в благодійній організації;
- Нові професійні компетенції;
- Можливості для професійного та особистісного розвитку;
- Роботу в професійній команді;
- 5-денний графік роботи;
- 6-годинний робочий день (0.75 % ставки)
- Соціальний пакет згідно чинного законодавства.
Відбір буде проводитись в два етапи:
- Резюме та мотиваційний лист (1 сторінка ) кандидата.
- Співбесіда з директором.
Резюме та мотиваційний лист надсилати на email: childcenter.kh@gmail.com. Дедлайн подачі заявок до 05 серпня 2019 року.
Відібрані кандидати будуть запрошуватися на співбесіду після 5 серпня.
Заздалегідь просимо вибачення за те, що зможемо відповісти лише найбільш перспективним кандидатам.